더 컴퍼니 맨

지위와 연봉이 높아도 해고가 정체성과 가족을 흔드는 방식은 보편적이라 구조조정의 인간적 비용을 넓게 보여준다는 평가가 있다.

주택과 차, 자산을 가진 인물들의 추락을 중심으로 삼아 더 취약한 노동자의 현실과 거리가 멀고 공감하기 어렵다는 반응이 있다.

재취업 과정과 생활 수준의 축소를 큰 장치 없이 보여줘 실제 실직의 지루하고 반복적인 고통이 잘 살아난다는 평가가 있다.

사건이 폭발하지 않고 일상적 좌절이 이어져 영화의 리듬이 평평하고 지나치게 잔잔하다는 비판이 있다.

자신감 넘치는 직장인이 체면을 내려놓는 변화를 관객이 쉽게 따라갈 수 있게 만드는 중심 인물이라는 호평이 있다.

상대적으로 젊고 재취업 가능성이 높은 인물에게 초점을 많이 둬 더 절박한 중장년 실직자의 무게가 분산된다는 지적이 있다.

주가 방어를 위해 사람을 비용으로 보는 경영진을 통해 미국 기업문화의 냉혹함을 진지하게 비판한다는 평가가 있다.

회사 구조와 경제위기의 원인을 충분히 파고들기보다 몇몇 경영자의 선택으로 문제를 단순화한다는 비판이 있다.

실직 이후 다른 방식의 노동과 공동체를 다시 만드는 가능성을 제시해 절망만 남기지 않는다는 평가가 있다.

산업 쇠퇴와 장기 실업 문제에 비해 새로운 출발이 비교적 쉽게 열려 결말이 현실보다 순진하게 느껴진다는 반응이 있다.